IT外包工作怎么样?

 行业动态     |      2020-06-03 09:31
       我们有必要先了解下IT外包的含义是什么:
       含义
       个人理解的It外包有两个层面的外包形式:
       1。将企业或个人的信息化系统建设工作交由专门的IT服务商实施。
       2。IT服务商外包专门IT人力公司人员用于临时性人才使用。
       其实我们一般说的IT外包多是IT人力外包,是属于以上形式的第二种形式。不过我们还是把上面两种形式都介绍下。
       一、信息化系统交由IT服务商实施
       这种形式的外包,一般是从甲方角度出发的,其实本质是甲方的项目交由乙方去实施,是非常正常的甲方采购乙方产品的方式。
       这种情况下甲方一般不是IT服务商,纯粹是为了需要搭建信息化服务系统而进行的产品采购行为。乙方是专门的系统的IT服务商,乙方运用本公司的IT研发实力,根据甲方需求协助甲方进行信息化系统的搭建实施。
       二、IT服务商外包其他IT公司人员
       这种形式的外包是从双方角度考虑的。甲方公司外包乙方公司的人力,用于临时性项目人员使用。一般项目结束以后乙方公司大部分外包人员会随着项目的结束而结束本次的外包活动。有可能仍有小部分人员用于后续项目运维活动。
       这种情况下甲乙双方一般都是IT服务商,之所以甲方会外包乙方的人员,主要原因是公司短时间内无法召集那么多的IT人员并且也没有招聘的需要,因为正常情况下公司没有那么大的业务量,无法满足那么多人员的开销。外包乙公司人员会合理规避很多问题。
       而乙方公司主要是从事人员外包的服务商,他们与多家IT公司都有合作。主要服务内容就是提供专业人才用于甲方公司的临时性需要。乙方员工的工作大部分都是在甲方完成并且某一甲方项目结束会被派到另外的甲方项目去工作。
       IT外包存在的必要性
       上面我们简单阐述了IT外包的含义,以及详细讲解了IT外包的两种形式,接下来我们需要系统的分析IT外包存在的必要性。
       第一、IT服务是社会发展的必然
       我们已经亲眼见证了技术对这个世界的改变程度,特别是进入互联网时代以后,IT服务对社会发展的推动作用,无论是各行各业都需要信息化系统去推动公司在整个行业的发展以及社会整体的发展。所以有专门的IT服务商去承接各种IT信息化系统的建设是非常必要的。这也就是第一种外包形式出现的原因。
       第二、IT外包公司是IT服务商完美的拼图
       针对第二种形式的外包,有专门的IT外包公司的加入,极大的缓解了IT服务商的运营成本,在项目初期采用外包人力的方式,即满足了人员的需求,又可以在项目结束后释放这些人员,给公司真正的运营节省了人力成本。毕竟不是随时都有那么大的项目需要投入如此多的人力的。
       第三、IT外包公司是初入IT行业员工的敲门砖
       大多IT服务商在招人的时候都是有一定工作年龄限制的,相对来说要求比较严苛,而专门的IT外包公司则不然,很多大学刚毕业或者从专门的教育机构培训出来的学生都是外包公司很中意的对象。可以说IT外包公司是初学者进入IT服务商公司的捷径。毕竟有了一定经验的积累,再去尝试面试更高级别的公司相对来说就会更容易些。
       IT外包公司的弊端
       任何事物都有其两面性,我们上面大体说了一些IT外包公司对整个社会、行业、公司以及个人来说有利的一面,但我们也不可否认他有其自己的局限性。
       其局限性我觉得主要还是从第二种情形的人力外包形式说起,个人理解主要有以下几方面。
       第一:脱离公司,没有归属感,也没有晋升机会
       人力外包其本质就是一种劳务派遣,你和公司签订合同后公司就把你派驻到别的公司直接归派驻公司所管辖,毕竟这是在别人的地盘,做起事情来多少会有各种顾虑,特别不舒服,刚到公司屁股还没坐热就被派出去了,对公司的归属感会差很多,容易产生一些不好的心里状态。
       再则你做的事情好与坏公司也无法明确掌握,可能需要项目经理单纯的汇报或者听从甲方公司的汇报,这样不利于掌握你真实的工作情况,个人的晋升机会也会受到很大影响。
       第二:影响职业规划,缺少知识晋升
       IT外包用到的都是甲方公司的框架技术,对签署公司的技术没有一个很好的了解,可能到时候回到公司都不一定能胜任其他工作。比较你对公司的框架技术没有一些了解。公司也只能再一次把你派到其他的甲方继续做外包,你的整个职业寿命完全取决于被外派公司项目的持续性,项目一旦结束,你的使用时间也可能就结束了。如果没有后续的外包项目进入,很可能就面临着被裁员的风险。从不同的甲方公司做外包也没办法深入了解其核心技术架构,所以知识晋升也是很短缺的一块。
       第三:可能面临长期出差
       再一点就是长期出差的可能性比较高,毕竟这个区域没有项目了,公司不可能白养你,很大程度会被派到其他有项目的地方,外包公司的服务范围是很广的,说不定全国都有其合作公司,今天在北京明天去上海的情况也可能会发生。说白了没有人愿意长期出差,特别是成家了以后。这也是外包公司的一个很大的弊端。
       总结
       IT外包公司的出现有其必然性和合理性,当然也有其存在的不利性。我们要利益其有利的一面,避开其不利的一面,从而是自己的职业生涯有一个更好的发展。